Trabalhando no Canadá – SIN (Social Insurance Number)

Se você está vindo trabalhar no Canadá ou estudar com permissão de trabalho, precisa adquirir o Social Insurance Number, conhecido como SIN. É importante salientar que o SIN é obrigatório para quem está trabalhando no Canadá. Trabalhar sem a apresentação do SIN é ilegal e pode trazer problemas tanto para o empregador quanto para o trabalhador.

O Social Insurance Number (SIN) é como se fosse o nosso PIS no Brasil. É através deste número que o governo cobra os devidos impostos dos empregadores. Com o SIN o trabalhador tem acesso aos programas e benefícios do governo, como aposentadoria e seguro desemprego.

Para obter o seu SIN, você precisa ir até o Service Canada Centre na sua cidade e ter os seguintes documentos originais (não aceitam cópias ) em mãos:

Residentes temporários:

  • Passaporte
  • Permissão de trabalho (work permit) ou Permissão de estudos que indique que você pode trabalhar.
  • Endereço completo (no Canadá, é claro!)
  • Nome completo dos pais (quando eles eram solteiros)

Residentes permanentes, devem consultar a lista de documentos no site do Governo do Canadá.

Eles vão verificar seus documentos e emitir o SIN na mesma hora.

Antigamente, era enviado um cartão para a residência do trabalhador com o número, chamado SIN CARD. O cartão não existe mais. Atualmente, é fornecido uma folha com o número que você deve guardar muito bem, pois é um documento.

A validade do SIN é a mesma da sua permissão de trabalho/estudos. Se você estender a sua permanência no Canadá, precisa renovar o seu SIN para continuar trabalhando legalmente.

Você jamais deve fornecer o seu SIN por telefone, emails ou em entrevistas. O governo recomenda que o seu Social Insurance Number seja informado ao trabalhador apenas no momento da contratação.

Clique aqui para achar o escritório do Service Canada Centre mais próximo de você!

Post revisado em 22/08/2016

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